Willkommen bei FOCUS-BUSINESS

Inhalt

6 Wahre Raritäten Berufe mit Seltenheitswert 12Erst mal ’nen Kaffee Das Bürogetränk Nummer eins macht eine erstaunliche Karriere 14Das fantastische Wir So reagieren kluge Arbeitgeber mit ihrer Personalpolitik auf aktuelle Herausforderungen 22Was wollt ihr eigentlich von uns? Junge Berufstätige und Führungskräfte diskutieren, wie die Zukunft der Arbeit aussehen sollte 28Das Ende der Kreide-Zeit Alle reden von Digitalisierung, nur in der Bildung ist davon kaum was zu spüren. Das muss sich ändern 32Aufbruch in die digitale Jobwelt Fünf Beispiele zeigen, wie Arbeitnehmer von digitalen Technologien profitieren 36Rechnen Sie mit allem! Wie künstliche Intelligenz die Arbeitswelt verändert und wer davon profitiert 42Führung 4.0 Beraterin Finja Kütz über Anforderungen an Führungskräfte in der digitalen Welt 46Das hast du richtig gut gemacht! Das klassische Mitarbeitergespräch war gestern. Heute gibt es Feedback in Echtzeit. Die Effekte sind erstaunlich 50Stress mit der Freiheit Viele Beschäftigte machen die neuen Freiheiten im Job krank. Worauf Arbeitgeber achten müssen 56Chancen für kreative Köpfe Um die Ideen ihrer Mitarbeiter zu nutzen, gründen Konzerne Innovationsplattformen

DIE BESTEN ARBEITGEBER – PORTRÄTS

62Das Maß aller Dinge Die Top-50-Arbeitgeber des großen FOCUS-Business-Rankings 2018 64Visionäre Vorreiter Sportartikelhersteller Adidas glänzt mit nachhaltiger Unternehmensführung und akribischer Forschung 74An der Spitze Die besten zehn Arbeitgeber auf einen Blick 80Hanseatische Frischzellenkur Der Containerterminal-Betreiber HHLA erfindet sich stetig neu 84Tierlieber Italiener Wie eine große Familie: Der Zoofachhändler Futterhaus setzt auf das Wir-Gefühl 88Eine Verpackung ist eine Botschaft Der Druckmaschinenhersteller Koenig & Bauer nutzt globale Trends 90Lust auf coole Technik Beim Elektro-Spezialisten Phoenix Contact sind Technikverliebte bestens aufgehoben 92Tüfteln an der autonomen Tür Kiekert, der Weltmarktführer für Seitentürschlösser, bastelt an einer Revolution 94Bei Anruf Trost Die Beratungshotline von GRG bietet Mitarbeitern Hilfe in allen Lebenslagen 95Auf Augenhöhe Die Fondsgesellschaft Union Invest findet neue Mitarbeiter auf ganz eigene Weise 96Innovative Traditionalisten Der fränkische Familienbetrieb Uvex lockt auch Großstädter in die Provinz 98Die Basis gestaltet mit Im Software-Haus Datev organisiert sich die Belegschaft weitgehend autonom 100Das Musketier-Prinzip Die Apothekergenossenschaft Noweda fördert gegenseitige Unterstützung 102Willkommen am Puls der Zeit Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf begegnet dem Fachkräftemangel mit einer gut durchdachten Strategie 106Geldbörse fürs Internet Die Mitarbeiter von PayPal schaffen Komfort beim Online-Shopping 108Voller Einsatz bei Wind und Wetter Im Bauunternehmen Bohlen & Doyen hält die Belegschaft fest zusammen 112Dagegen ist ein Kraut gewachsen Die Schwabe-Gruppe kennt viele Geheimnisse – vor allem von Pflanzen, aber auch von Mitteln für die Zufriedenheit der Beschäftigten 115Talent kennt kein Alter Die AOK Hessen ermuntert Mitarbeiter jeden Alters, Neues zu wagen 116Klare Kante zeigen Mit vertrauensbildenden Maßnahmen will Schüco seinen Beschäftigten die Angst vor der Digitalisierung nehmen 118Flexible Hochleistungstruppe Die Unternehmensberatung Boston Consulting Group richtet die Rekrutierung ihrer Mitarbeiter neu aus 120E-Mobilisierer mit Visionen Die Energiewende verändert das Geschäftsmodell der Rheinenergie 124Arbeiten im Urlaubsparadies Ob Feriengäste oder Auszubildende: Bei Center Parcs fühlen sich alle wohl 128Individuell fördern Volvo Construction Equipment unterstützt die Entwicklung aller Mitarbeiter. Egal, auf welcher Karrierestufe 130Mitarbeiter zu Fans machen Busch-Jaeger bietet Beschäftigten seit 140 Jahren langfristige Perspektiven 132Freiheit als Erfolgsfaktor Fruchtsafthersteller Eckes-Granini experimentiert mit modernen Arbeitsformen

DIE BESTEN ARBEITGEBER - RANKING

138Die Methodik der FOCUS-Studie So entstand das Ranking „Beste Arbeitgeber 2018“ 140Die Besten ihres Fachs 1000 Unternehmen aus 22 Branchen im Überblick 165Die Extra-Listen auf einen Blick Acht Sonder-Rankings mit Themenschwerpunkten

SERVICE - KARRIERE

176Auf Weltreise Immer mehr Arbeitnehmer wollen Erfahrungen im Ausland sammeln. Worauf es dabei ankommt 182Purer Zufall Zielstrebigkeit und Qualifikationen sind wichtig. Manchmal basieren Karrieren aber auf anderen Faktoren. Ein Report 186E-Learning 4.0 Statt ihre Mitarbeiter in Seminaren frontal zu unterrichten, gibt es in vielen Unternehmen nun Häppchen zur Fortbildung 192Bett oder Büro? Die Rechte und Pflichten von kranken Arbeitnehmern 196Wartezeiten und Fristen Festangestellte genießen in Deutschland viele Privilegien im Job - jedoch nicht immer vom ersten Tag an 198Mehr Optionen, mehr Risiken Ab 2018 gelten neue Konditionen für die betriebliche Altersvorsorge 200Kurzer Flirt mit dem Arbeitgeber Speed-Dating ist der aktuelle Trend bei der Rekrutierung von Mitarbeitern. Wie sich Bewerber auf die wenigen Minuten vorbereiten


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In der aktuellen FOCUS-BUSINESS-Ausgabe
  • Jobwelt 4.0
    Rechnen Sie mit allem! Digitaler Wandel, das neue Wir-Gefühl, mehr Lust auf Leistung

  • Künstliche Intelligenz
    Wie Sie die Arbeitswelt verändert und wer davon profitiert

  • Deutschlands 1000 beste Arbeitgeber 2018

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