Willkommen bei FOCUS-BUSINESS

Inhalt

6 Wahre Raritäten Berufe mit Seltenheitswert

12 Erst mal ’nen Kaffee Das Bürogetränk Nummer eins macht eine erstaunliche Karriere

14 Das fantastische Wir So reagieren kluge Arbeitgeber mit ihrer Personalpolitik auf aktuelle Herausforderungen

22 Was wollt ihr eigentlich von uns? Junge Berufstätige und Führungskräfte diskutieren, wie die Zukunft der Arbeit aussehen sollte

28 Das Ende der Kreide-Zeit Alle reden von Digitalisierung, nur in der Bildung ist davon kaum was zu spüren. Das muss sich ändern

32 Aufbruch in die digitale Jobwelt Fünf Beispiele zeigen, wie Arbeitnehmer von digitalen Technologien profitieren

36 Rechnen Sie mit allem! Wie künstliche Intelligenz die Arbeitswelt verändert und wer davon profitiert

42 Führung 4.0 Beraterin Finja Kütz über Anforderungen an Führungskräfte in der digitalen Welt

46 Das hast du richtig gut gemacht! Das klassische Mitarbeitergespräch war gestern. Heute gibt es Feedback in Echtzeit. Die Effekte sind erstaunlich

50 Stress mit der Freiheit Viele Beschäftigte machen die neuen Freiheiten im Job krank. Worauf Arbeitgeber achten müssen

56 Chancen für kreative Köpfe Um die Ideen ihrer Mitarbeiter zu nutzen, gründen Konzerne Innovationsplattformen

DIE BESTEN ARBEITGEBER – PORTRÄTS

62 Das Maß aller Dinge Die Top-50-Arbeitgeber des großen FOCUS-Business-Rankings 2018

64 Visionäre Vorreiter Sportartikelhersteller Adidas glänzt mit nachhaltiger Unternehmensführung und akribischer Forschung

74 An der Spitze Die besten zehn Arbeitgeber auf einen Blick

80 Hanseatische Frischzellenkur Der Containerterminal-Betreiber HHLA erfindet sich stetig neu

84 Tierlieber Italiener Wie eine große Familie: Der Zoofachhändler Futterhaus setzt auf das Wir-Gefühl

88 Eine Verpackung ist eine Botschaft Der Druckmaschinenhersteller Koenig & Bauer nutzt globale Trends

90 Lust auf coole Technik Beim Elektro-Spezialisten Phoenix Contact sind Technikverliebte bestens aufgehoben

92 Tüfteln an der autonomen Tür Kiekert, der Weltmarktführer für Seitentürschlösser, bastelt an einer Revolution

94 Bei Anruf Trost Die Beratungshotline von GRG bietet Mitarbeitern Hilfe in allen Lebenslagen

95 Auf Augenhöhe Die Fondsgesellschaft Union Invest findet neue Mitarbeiter auf ganz eigene Weise

96 Innovative Traditionalisten Der fränkische Familienbetrieb Uvex lockt auch Großstädter in die Provinz

98 Die Basis gestaltet mit Im Software-Haus Datev organisiert sich die Belegschaft weitgehend autonom

100 Das Musketier-Prinzip Die Apothekergenossenschaft Noweda fördert gegenseitige Unterstützung

102 Willkommen am Puls der Zeit Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf begegnet dem Fachkräftemangel mit einer gut durchdachten Strategie

106 Geldbörse fürs Internet Die Mitarbeiter von PayPal schaffen Komfort beim Online-Shopping

108 Voller Einsatz bei Wind und Wetter Im Bauunternehmen Bohlen & Doyen hält die Belegschaft fest zusammen

112 Dagegen ist ein Kraut gewachsen Die Schwabe-Gruppe kennt viele Geheimnisse – vor allem von Pflanzen, aber auch von Mitteln für die Zufriedenheit der Beschäftigten

115 Talent kennt kein Alter Die AOK Hessen ermuntert Mitarbeiter jeden Alters, Neues zu wagen

116 Klare Kante zeigen Mit vertrauensbildenden Maßnahmen will Schüco seinen Beschäftigten die Angst vor der Digitalisierung nehmen

118 Flexible Hochleistungstruppe Die Unternehmensberatung Boston Consulting Group richtet die Rekrutierung ihrer Mitarbeiter neu aus

120 E-Mobilisierer mit Visionen Die Energiewende verändert das Geschäftsmodell der Rheinenergie

124 Arbeiten im Urlaubsparadies Ob Feriengäste oder Auszubildende: Bei Center Parcs fühlen sich alle wohl

128 Individuell fördern Volvo Construction Equipment unterstützt die Entwicklung aller Mitarbeiter. Egal, auf welcher Karrierestufe

130 Mitarbeiter zu Fans machen Busch-Jaeger bietet Beschäftigten seit 140 Jahren langfristige Perspektiven

132 Freiheit als Erfolgsfaktor Fruchtsafthersteller Eckes-Granini experimentiert mit modernen Arbeitsformen

DIE BESTEN ARBEITGEBER - RANKING

138 Die Methodik der FOCUS-Studie So entstand das Ranking „Beste Arbeitgeber 2018“

140 Die Besten ihres Fachs 1000 Unternehmen aus 22 Branchen im Überblick

165 Die Extra-Listen auf einen Blick Acht Sonder-Rankings mit Themenschwerpunkten

SERVICE - KARRIERE

176 Auf Weltreise Immer mehr Arbeitnehmer wollen Erfahrungen im Ausland sammeln. Worauf es dabei ankommt

182 Purer Zufall Zielstrebigkeit und Qualifikationen sind wichtig. Manchmal basieren Karrieren aber auf anderen Faktoren. Ein Report

186 E-Learning 4.0 Statt ihre Mitarbeiter in Seminaren frontal zu unterrichten, gibt es in vielen Unternehmen nun Häppchen zur Fortbildung

192 Bett oder Büro? Die Rechte und Pflichten von kranken Arbeitnehmern

196 Wartezeiten und Fristen Festangestellte genießen in Deutschland viele Privilegien im Job - jedoch nicht immer vom ersten Tag an

198 Mehr Optionen, mehr Risiken Ab 2018 gelten neue Konditionen für die betriebliche Altersvorsorge

200 Kurzer Flirt mit dem Arbeitgeber Speed-Dating ist der aktuelle Trend bei der Rekrutierung von Mitarbeitern. Wie sich Bewerber auf die wenigen Minuten vorbereiten


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In der aktuellen FOCUS-BUSINESS-Ausgabe
  • Jobwelt 4.0
    Rechnen Sie mit allem! Digitaler Wandel, das neue Wir-Gefühl, mehr Lust auf Leistung

  • Künstliche Intelligenz
    Wie Sie die Arbeitswelt verändert und wer davon profitiert

  • Deutschlands 1000 beste Arbeitgeber 2018

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